•  
  • Selamat Datang Di SMK Negeri 2 KUDUS
Selamat Datang di Website Resmi SMK Negeri 2 KUDUS ☺
Sabtu, 16 April 2016 - 09:57:52 WIB
Rekrutmen Calon Tenaga Kerja di SMK Negeri 2 Kudus
Diposting oleh : Abdul Kholiq Noor
Kategori: Bursa Lowongan Kerja (BKK Tunas Makmur) - Dibaca: 451 kali

Kudus, Jawa Tengah, smkn2kudus.com (13/04) Manajemen Sumber Daya Manusia diperlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya manusia dalam organisasi. Tujuannya adalah memberikan kepada organisasi satuan kerja yang efektif. Untuk mencapai tujuan ini, studi tentang manajemen personalia akan menunjukkan bagaimana seharusnya perusahaan mendapatkan, mengembangkan, menggunakan, mengevaluasi, dan memelihara karyawan dalam jumlah (kuantitas) dan tipe (kualitas) yang tepat.

Salah satu kunci utama dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional adalah terletak pada proses rekrutmen, seleksi, training and development calon tenaga kerja. Mencari tenaga kerja yang profesional dan berkualitas tidaklah gampang. Merupakan sebuah kewajiban dalam sebuah organisasi dan perusahaan-perusahan harus melakukan penyaringan untuk anggota atau para pekerja yang baru. Untuk itulah rekrutmen tenaga kerja dibutuhkan untuk menyaring para pelamar yang ingin melamar. Dalam organisasi, rekrutmen ini menjadi salah satu proses yang penting dalam menentukan baik tidaknya pelamar yang akan melamar pada organisasi tersebut.

Apapun alasannya, jika terjadi lowongan pekerjaan dalam suatu organisasi maka lowongan tersebut haruslah diisi. Salah satu cara untuk mengisi lowongan tersebut adalah dengan melakukan proses rekrutmen.

SMK Negeri 2 Kudus adalah sekolah yang hampir tiap tahun bekerja sama dengan beberapa perusahaan ternama untuk melakukan rekrutmen calon tenaga kerja. Salah satunya adalah PT. Pura Smart dan PT. Sayap Mas yang tahun ini bekerja sama dengan SMK Negeri 2 Kudus untuk melakukan rekrutmen yang secara khsus untuk lulusan dari SMK Negeri 2 Kudus sendiri.

Tahapan rekrutmen calon tenaga kerja dimulai dari mengisi formulir pendaftaran dan diakhiri dengan proses wawancara. Dra. Tituk Mawantusih selaku ketua BKK Tunas Makmur mengutarakan bahwa proses ini adalah langkah yang diambil SMK Negeri 2 Kudus untuk memberikan lapangan pekerjaan buat siswa SMK Negeri Kudus.

Tambahnya, dengan adanya proses rekrutmen diharapkan lulusan SMK Negeri 2 Kudus tidak kebingungan dalam mencari pekerjaan sesuai kompetensi keahlianya dan memberi kepercayaan kepada beberapa perusahaan/dunia industri bahwa SMK Negeri Kudus mampu memberikan yang dibutuhkan oleh dunia industri. MLY/red



0 Komentar :


Isi Komentar :
Nama :
Komentar
 
  (Masukkan 6 kode diatas)